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Executive Search - die Königsdisziplin der Personalberatung!

 

Wie jeder andere Headhunter arbeiten wir mit dem Modell des Executive Search - wie es klassischer vermutlich nicht sein könnte.

Dennoch gibt es hier zwei bedeutende Unterschiede:

1. Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgshonorar.

2. Wir suchen solange bis die Position besetzt ist. Wir schließen keine Akten bevor unser Klient sein Ziel erreicht hat.

 

Dies tun wir - weil wir es können!


Wir...

    • arbeiten partnerschaftlich - gegenseitiges Vertrauen ist für eine gute Zusammenarbeit notwendig - in dem Fall eine Vorabgebühr unnötig,

   • nehmen nur Aufträge an, die wir besetzen können - sollten wir uns irren, tragen wir dafür die Kosten,

   • haben Erfahrung, Kontakte, Know-How und vor allem das Vertrauen in uns selbst.

 

Vertrauen auch Sie uns!